毎年恒例になっていますが、年末の仕事納め辺りで事務職だけの食事会をしています。今年一年をしっかりと支えてくださった優秀なスタッフに感謝です。
今年はたまたま？事務仕事が溜まっていた主任が同席してくれました。皆さん年齢的に受験生を抱えるメンバーばかりですので話題の中心は塾や受験、部活の話に終始します。受験は家族にとって人生の一大イベントですからね。しかし、女性は頭の回転力が素晴らしくコロコロと話題が展開していきます。（褒めているんですよ。）
どこそこに新しい店がオープンしたとか情報が早い早い。
こういう主婦目線の情報は地域密着の不動産建築を営む会社としては非常に有用なんですよね。以前はニュースレターを通じて地域のお店の忖度無い情報をお客様へご提供していましたが、ここ数年発行できていません。いつかまたご提供できる体制を整えたいと思います。
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かなり大げさなタイトルですが、大工さんの平均年齢は38.4才です。（令和2年賃金構造基本統計より）しかし現場で見かける大工さんの多くは50代以上のように思えます。ほとんどが一人親方と言われる平均年齢以上の職人さんです。これは、そもそも統計調査が来るもしくは協力して回答しているのは、会社に雇用されている大工さんについて代理回答している会社の事務職です。いわゆる社員大工でここには比較的若手が少なくありません。（あくまで私見ですが）
それでも適材適所で高齢の職人さんの引退と共に若手の職人さんがそれなりに増えてくれないと仕事が回せません。家は人がいる限り必要なものです。定期的に修繕もしないとどんどん劣化してボロボロになります。特に災害大国の日本ではその技術の伝承が途絶えてしまうと新築ばかりになって破産します。
今も昔も手に職あれば何とかなります。ウチの会社の新卒採用者は完全週休2日制です。給与水準も業界最高水準です。あれこれ社員の私が言うよりも、一度求人票を同業他社さんと比べてみれば嘘のない事が分かると思いますよ。
今年高卒で入社してくれたO君は同級生の誰よりも早く家を建てる事を目標に頑張ってくれています。一緒に将来設計がしっかり見通せる仕事で働きませんか？
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いまやマンション建設に絡む事件報道が情報番組の定番になってきました。
もちろん皆様もお気づきの通り、昔からあった問題を大手マスコミが積極的に取りあげる機会が増え、広く世間に知れ渡るようになっただけです。
むしろ昔の方が酷い事例だらけでしょう。
本件は既に１０年くらい前から地元住民との間で争いがあり、完成したにもかかわらずその建築確認が取り消されたというものです。既に専門家等々が各所で論説しておられますので、ググっていただければ概ね理解できると思います。
公正をきすために住民の方々のＨＰもありますので参考として掲載しておきます。
こちらから→ 小石川２丁目マンションの無秩序な開発・建築を考える会
ざっと見た範囲です（なのでその範疇での意見・考えとしてみてください）
行政の縦割り問題が一番の原因 と感じました。（行政の担当者が悪いと言っているのではなく、そうした制度にしている事が問題という事です。）
業者サイドは誠意を尽くしたとは言えないまでも、相当の対応はしていると思われた事。
地域住民は建設絶対ＮＧではなく、当初から計画変更交渉であった事。
契約者は係争中である事の事実は知った上で契約している（とマスコミ報道では言われている）事。
建築確認審査機関は当然、行政サイドとも確認を取りながらＧＯサインをだしているはずですが、後々判断する人が変わった場合、解釈に食い違いが出てきたものと思われる事。
関係者全員それぞれの「正義」を持っている事がこの問題をより複雑にしています。
この事件が指し示すもっと重要な根っこがあると思っています。
それは 不動産 に関する権利（所有権はじめ）があまりにも強く認められている事です。
中国の様に所有権なし、行政府はやりたい放題という極論はもちろんダメ。しかし、あの開発のスピード感は我々日本人からは想像できない芸当です。（手抜き工事など倫理の欠如したスピード感はもちろんＮＧです）
行政ができるだけ責任を取らない事を基礎に制度を建て付けるのではなく、これからの世界環境の中で日本としてどのような国づくりをするのかという大きな方針の基に、権利義務を明確に定めて応用力ある制度作りに「もはや待ったなし」という状態ではないでしょうか。時代の変化に対応する合意形成のあり方まで含めて見ていく事が重要です。
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将来どんな仕事を選ぶのか
夢をいっぱい持った子供たちが、
この建築という現場をほんの少しでも覗いてくれたこと
うれしく思いました。
＠うえ
マンエイの 事務所の前のあじさいが咲きはじめました、
道行く方が、あまり見かけない色だから・・・・ と
時より足を止めていかれます。
午後からの西日があたる時刻には、なんとなく花の色が、赤か～くなってきます。
まだまだこれから楽しませてくれそうです。
＠UE
先日蒔いたひまわりを移植しました。
なんだかヒョロヒョロで大丈夫なんでしょうかね！
多分土がよくないのかもしれません。
今年の冬パンジーとチューリップはここで育てました。
もう少し様子をみてみま～す。
＠ue
ひまわりの種をいただいたので
ゴールデンウィークにまきました。
あっという間に芽が出て二葉がでてきました。
本葉がでてきたら植え替えをしようと思います。
どんな種類のひまわりなのかな・・・・・・
大輪の花が咲きますように。
＠ＵＥ
今年の母の日は、お花とこんなものが贈られてきました。
オレンジ色のカーネーションと巻くだけダイエット本にゴムの帯です。
これを毎日続けるのは、なかなか大変かも・・・・・・・・・・
でも貰った以上は三日坊主にならないようにしたいです。
カーネーションも蕾を咲かせるのがなかなか難しいですね。
≪カーネーションの育て方≫
カーネーションは水を与えすぎると根腐れしやすので表面が乾いたらたっぷり水を与えるようにしましょう。咲き終わった花をそのままにしておくと灰色カビ病が発生してしまうので、花ガラはこまめに摘み取りましょう。一通り花が咲き終わったら茎を半分くらいに刈り込みます。混み合った部分の枝は根元から切り落とし風通しをよくしましょう。根がいっぱいになったら花後一回り大きな鉢に植え替えるといいです。
うまく育ちますよ～に！
＠うえ
今日は、小学校の入学式というところが多いんじゃないでしょうか？
桜も満開で、少しずつ散りはじめひらひらと花びらが落ちてきています。
桜は、散り際もいいですね！
最高の入学式日和になりましたね。
お花といえば、お花屋さんかと思うほど
とてもかわいいお店をみかけました。
緑区上旭の「アッシュ」という美容室の店先は、思わず立ち止まって
見ていたくなるほどお花がいっぱいのお店で、センスのよさを感じますね！
＠ue
もう３月も終わりだというのに、寒いですね
名古屋市緑区大形山東のあたりの寒桜が満開です。
カーラジオから流れる森山直太朗さんの「さくら」も
やっぱりいいですね！
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UE